Un mensaje de Janine Davidson, Ph.D., Presidente de MSU Denver

 

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8 de sept., 2020

 

Estimada Comunidad de Roadrunners,

 

我写信是为了与您分享以下关于2021年春季学期学费和费用的重要信息.  El pasado viernes, 丹佛大都会州立大学(MSU Denver)董事会一致投票决定,2021年春季居民和非居民本科生的入学人数都将增加3%.  这一决定意味着居民学生每小时增加8美元的学分, 非居民每小时25美元的学分.

Adicionalmente, 董事会和大学领导人决定将2020年秋季学期的大部分学费维持到2021年春季.  这封电子邮件详细说明了皇冠博彩将采取的每一项措施,以尽量减少学费上涨对皇冠博彩学生的影响.

Ante todo, debo mencionar, lo extremadamente difícil que ha sido tomar esta decisión; principalmente en encontrar un equilibrio entre el impacto financiero de este aumento en los estudiantes y la sostenibilidad financiera a largo plazo de la Universidad. Esta decisión, en ningún caso, fue tomada a la ligera, pues fue el resultado de meses de trabajo, 预算建议委员会的研究和讨论, 学生代表出席了会议.

皇冠博彩知道,许多学生的财务安全受到COVID-19大流行的影响, 这就是为什么大学正在努力寻找方法来补偿皇冠博彩的学生可能面临的问题,由于这种增长, para lo cual:

  • Se destinará un estimado de $680,提高学费收入,增加对最需要的学生的经济支持.
  • 依靠《皇冠博彩》规定的大学补助金(大学少数民族服务机构关怀法案).
  • 将创建更多的免费教育资源,以帮助学生以低成本获得教科书和材料.

MSU Denver, 为了进一步减轻学生的负担, informare -新闻-提高了学生员工的工资. 而不是维持每小时12美元的州最低工资, 丹佛大学将把学费上涨产生的资金用于将最低工资提高到12美元.85 por hora de forma inmediatamente, a $ 14.从2021年1月1日起,每小时77美元,15美元.87 el año siguiente.  这一决定使大学与丹佛市保持一致,并承认皇冠博彩学生员工的时间和工作的价值.

在过去的五个月里,密歇根州立大学丹佛分校不知疲倦地工作 ahorrar dinero y reducir gastos其中包括对教师和工作人员实行强制性执照.  这些努力使2020年秋季学期的入学人数得以避免增加.  Pero, llegó el momento de asumir que, si seguimos haciendo recortes, 不可能完成皇冠博彩的学术使命和学生服务.

Con estos cambios en la matrícula, 学习15个学分的常驻大学生学费将增加108美元, 非居民如果获得15小时的学分,学费将增加337美元. Sin embargo, con este aumento, 密歇根州立大学丹佛分校的学费和费用仍然是该地区所有大学中最低的.

我知道皇冠博彩的许多学生会有额外的问题和担忧, por lo que, los animo a visitar esta página web,在那里你可以获得更多关于资源的信息,并可以参加下一个 Consejo de Estudiantes 虚拟的,将于9月15日下午4点举行.m. Puede enviar preguntas antes del evento aquí. Si no puede contactarnos, no dude en 通过皇冠博彩网站上的想法接收器分享你的反馈.

Estos son tiempos desafiantes para todos, estamos lidiando con una pandemia global, 经济危机和环境促成了这一历史性的反种族主义运动. Es por ello, 我非常感谢你们每一个人的理解和耐心,因为皇冠博彩皇冠博彩大学的未来共同朝着同一个方向前进. 请继续关注2020年秋季的下一次交流, 皇冠博彩期待着2021年春季学期.

 

Sinceramente,

 

Janine Davidson, Ph.D.

Presidente