城市领导计划

关于城市领导力项目

城市领导力计划(ULP)成立于2009年，是密歇根州立大学丹佛分校独特的领导力体验. 学者参与课程作业, 体验式学习组成部分, 以及在整个项目期间的指导. 每个学生都获得奖学金，此外还有培训和交流机会，旨在增进对自我的理解, 其他人, 和社会.

经验的组件

该项目的学生致力于几个体验式领导力组成部分. 这些课程旨在补充参与者在课堂作业和社区学习的内容.

撤退 & 会议

每年秋季和春季，学者们都会参加一次静修活动，开始新学期. 这些活动帮助学生了解他们在项目中的同龄人, 为学期设定目标和期望, 并与他们的同伴导师联系. 学生们还会参加由科罗拉多领导力联盟(Colorado Leadership Alliance)赞助的全国性活动，该联盟由科罗拉多州其他学院和大学的11个不同的领导力项目组成.

每月实地经验

该项目的学者每月访问丹佛的主要组织. 典型的实地经验包括参观公司概况和与公司主要领导人会面. 通常，这些经历与每月的领导力主题相一致. 学者们有充足的时间与领导人进行问答.

同侪反思与联谊

城市领导力项目是基于队列发展模式的. 为了分享观点, 加强学习经验, 在学习者成长的过程中给予支持, ULP参与者每月将有团契聚会. 在这些事件中, 参加者将分享他们对实地考察的想法和感受, 服务活动, 课程. 参加者也将参与乐趣, 参与活动，把他们的领导才能付诸行动.

服务学习

该计划的参与者承诺通过服务计划学习丹佛的领导能力. 学生参加旨在提高当地非营利组织意识的短期项目. 随着学者们继续这个项目, 他们在领导和服务项目上与组织合作.

学术组件

城市领导力项目的学者从领导力研究辅修课程中学习课程.未成年人被鼓励参加，但不是必须的. 领导者必须完成LDR 1010:领导力 & 一次社会变革.